2018年7月25日下午,藥用塑膠公司召開了班組長(zhǎng)以上管理干部會(huì)議,公司總經(jīng)理徐玉洋傳達(dá)宣導(dǎo)了井岡山會(huì)議精神。 會(huì)上,徐玉洋總經(jīng)理詳細(xì)講解了井岡山會(huì)議內(nèi)容,傳達(dá)了楊總的工作指示,要求大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)井岡山會(huì)議的深刻內(nèi)涵,要把井岡山會(huì)議精神融入到實(shí)際工作之中,要繼續(xù)繼承“艱苦奮斗、敢闖新路、勇于勝利”的井岡山精神,要發(fā)揚(yáng)仁和人“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)。針對(duì)藥用塑膠公司現(xiàn)況,徐總對(duì)公司下
每年的6、7月份都是事故的高發(fā)期。藥用塑膠公司積極響應(yīng)集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組號(hào)召,并針對(duì)高溫特殊時(shí)期開展了一系列的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。 2018年6月26日,公司人事行政部組織全體員工開展了一場(chǎng)消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與實(shí)操訓(xùn)練,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,給員工上了一堂栩栩如生、受益匪淺的消防課程;全方位培訓(xùn)教育員工,讓廣大員工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常
夏季晴雨不定,2018年7月6日早上的一場(chǎng)突如其來的大暴雨,瞬間將我市多處城區(qū)積水內(nèi)澇。由于強(qiáng)降水時(shí)間過長(zhǎng),雨勢(shì)兇猛,加之地處低洼,產(chǎn)生的大量積水一時(shí)間很難從地下排水系統(tǒng)排出,仁和863科技園大門口瞬間也呈現(xiàn)一片汪洋。為緩解此狀況,公司保安隊(duì)也不閑乎,齊聚所有人力,應(yīng)對(duì)眼下積水,有的給員工拿木板讓電動(dòng)車順利通過的,也有的幫員工把交通工具推到?jīng)]有積水的地方……總之,大家都是勁往一處使,齊心協(xié)力,有效
為深入開展“廉潔自律建設(shè)”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)和履職能力。2018年6月13日下午,藥用塑膠公司積極組織班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行了廉政教育培訓(xùn),邀請(qǐng)了集團(tuán)法務(wù)監(jiān)察中心羅學(xué)斌總助到場(chǎng)授課。 此次培訓(xùn)緊緊圍繞切實(shí)加強(qiáng)“廉潔自律建設(shè)”這一主題,敲警鐘、倡廉潔、樹新風(fēng)為主線。羅總助從“廉潔是員工的美德、自律是員工的準(zhǔn)則、快樂是員工的幸福”幾個(gè)方面,用一個(gè)個(gè)腐敗案例、一篇篇教育材料,使大家深
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,技術(shù)的迭代發(fā)展以及新時(shí)期人才的個(gè)性化特征等現(xiàn)象的出現(xiàn),使得企業(yè)用工面臨招聘難、成本高、管理難等問題,這對(duì)于我們藥用塑膠公司全天候生產(chǎn)企業(yè)尤為突出,公司人事行政部急生產(chǎn)所急,靈活用工模式,創(chuàng)新招聘思維,提升招聘撮合效率。 近年來,人們生活水平的不斷提高,加上放開二胎生育政策,勞動(dòng)力市場(chǎng)人少崗位多,賺錢已經(jīng)不是他們看重的唯一條件,清晰的職業(yè)規(guī)劃和上升的空間、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等
研產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)效力高,工業(yè)喜訊接二連三, 塑膠公司5月份完成產(chǎn)值542.29萬元,又一次創(chuàng)造歷史最高產(chǎn)值紀(jì)錄;同時(shí)截止2018年6月10日,累計(jì)完成產(chǎn)值 2272.77萬元,完成全年目標(biāo)考核任務(wù)的51.60%。 今年以來公司總經(jīng)理一手抓技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā),一手抓現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)塑膠公司管理團(tuán)隊(duì)和全體員工,同心同德、攻堅(jiān)克難、齊頭并進(jìn)、改革創(chuàng)新,兩次創(chuàng)造歷史新高產(chǎn)值任務(wù),并提前二十余天
藥用塑膠公司深入貫徹楊總講話精神,快馬加鞭抓生產(chǎn),2018年3月份,產(chǎn)值又一次刷新歷史,創(chuàng)造了歷史又一個(gè)新高紀(jì)錄。 今年一季度以來,公司總經(jīng)理與行政管理人員同心,行政管理人員與生產(chǎn)員工同心,在3月生產(chǎn)計(jì)劃超飽和的狀態(tài),公司領(lǐng)導(dǎo)充分利用公司產(chǎn)能,竭盡所能,合理安排生產(chǎn),行政人員加班加點(diǎn)支援生產(chǎn),同心協(xié)力完成3月生產(chǎn)任務(wù),當(dāng)月完成產(chǎn)值521.66萬元,第一季度完成全年目標(biāo)考核任務(wù)的24.28%,實(shí)現(xiàn)首
為了慶?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié),展現(xiàn)勞動(dòng)者的風(fēng)采。我們塑膠公司每個(gè)部門都分別組織人員參加股份公司及公司內(nèi)部組織的“五一”各項(xiàng)技能比賽,質(zhì)量部今年也首次舉辦了公司內(nèi)部“五一”技能比賽——游標(biāo)卡尺和高度尺的使用測(cè)量、讀數(shù)比賽。 比賽當(dāng)日上午,質(zhì)量部負(fù)責(zé)人及裁判們,一大早就準(zhǔn)備好了比賽所需卡尺和被測(cè)物,讓我們質(zhì)檢員按順序進(jìn)行測(cè)量比賽,雖然卡尺是我們質(zhì)檢崗位每天的必需工具,但是比賽時(shí)還是有一定的緊張,同時(shí)也會(huì)暴露