藥用塑膠公司深入貫徹楊總講話精神,快馬加鞭抓生產(chǎn),3月份組織生產(chǎn)31天,完成產(chǎn)值651.31萬元,同比上次記錄超20.1%,再次創(chuàng)歷史新高,一季度累計(jì)完成產(chǎn)值1315.97萬元,完成全年目標(biāo)考核任務(wù)的27.33%。 今年一季度以來,在公司總經(jīng)理徐玉洋帶領(lǐng)下,塑膠公司管理團(tuán)隊(duì)和全體員工發(fā)揮“自驅(qū)、自覺、自律”的工作作風(fēng),在3月生產(chǎn)計(jì)劃超飽和的狀態(tài)下,充分利用產(chǎn)能,合理安排生產(chǎn),員工加緊奮戰(zhàn),各生產(chǎn)線
——“同心” 乍暖還寒的四月,好不容易從煙雨朦朧的走向春光融融。在這陽光明媚的日子里,人們的心情也由多云轉(zhuǎn)晴。走在郊外的田野上春風(fēng)拂面,百花如約而至、爭奇斗艷。它們無論經(jīng)歷過怎樣的風(fēng)霜雪雨,依然把自己燦爛卻短暫的生命力綻放到極致。 望著眼前的美景,那迎面而來的縷縷花香,讓我想起楊總2018年度總結(jié)表彰大會講話時說過的“創(chuàng)新推動發(fā)展,同心實(shí)現(xiàn)共贏”。就像這漫山遍野的花草,如果各自為政,沒有相互依偎、
為豐富廣大女員工的精神文化生活,根據(jù)集團(tuán)工會的通知精神,結(jié)合公司實(shí)際情況,塑膠公司于2019年3月7日組織了“三八”婦女節(jié)活動,活動主題為“提升素質(zhì),做魅力女人”,活動目的旨在“關(guān)愛女性,勞逸結(jié)合”,活動地點(diǎn)在仁和863餐廳。 上午8點(diǎn)16分,利用生產(chǎn)員工交接班時間,展開了跳棋和踢毽子比賽,培養(yǎng)大家的“團(tuán)隊(duì)意識、競爭意識”,活動中邀請了公司“男神們”做裁判,49名女員工參加了比賽。隨著踢毽子比賽哨
2019年1月31日下午,藥用塑膠公司利用停產(chǎn)時間,組織跟班人員和全體行政計(jì)時人員共38人,開展了一場頭腦風(fēng)暴活動。 活動前,公司總經(jīng)理徐玉洋參照楊總在井岡山、珠海會議進(jìn)行的頭腦風(fēng)暴活動方案和比賽規(guī)則。首先分為4個小組進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的PK,由每位組長按抓鬮的方式抽取本組成員,最后以組為單位討論;討論的主題為:一是公司有哪些優(yōu)勢,哪些方面工作做得比較好?二是公司有哪些劣勢,有哪些改善建議?三是公司未
2019年2月20日上午,藥用塑膠公司2018年度總結(jié)表彰大會在仁和堂多功能會議室隆重召開,公司全體員工參加了會議,共同見證和分享這份榮譽(yù)與喜悅。 大會由人事行政部經(jīng)理黃冬平主持,08:30在激昂的《仁和之歌》中拉開帷幕,公司副總經(jīng)理洪福良作2018年度工作總結(jié)報告,全面總結(jié)了過去一年中所取得的成績,存在的問題和不足。隨后,財(cái)務(wù)經(jīng)理?xiàng)詈晷x了2018年表彰決定,向獲得2018年度先進(jìn)集體、個人頒獎
又到了南方人看雪,北方人笑看南方人系列。下雪啦!下雪啦!盼星星,盼月亮,在千呼萬喚中,2018年歲末第一場雪珊珊來遲,細(xì)小的雪花揚(yáng)揚(yáng)灑灑地飄落。 下雪是真美??!寒冷的天氣阻擋不了大家對雪的期盼,廣場上的人們你追我趕,打雪仗、堆雪人玩得不亦樂乎,一起找回久違的感覺,難得的釋放,非常開心。 朋友圈更是亂了,嘴饞的要吃火鍋,臭美的要拍照,矯情的要寫詩,浪漫的要堆雪人,閑不住的要打雪仗,秀恩愛的
2018年為積極配合“品牌合力大會戰(zhàn)”營銷大賽活動,提高企業(yè)日常質(zhì)量管理水平,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品質(zhì)量投訴率,塑膠公司制定了2018年質(zhì)量活動月活動方案,質(zhì)量活動月期間,公司全體員工統(tǒng)一思想,積極分析和解決產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,加強(qiáng)質(zhì)量控制點(diǎn)的檢查,產(chǎn)品品質(zhì)有了進(jìn)一步的提升。有管理就有成效,有付出就有回報,2018年藥用塑膠產(chǎn)品質(zhì)量投訴較2017年下降了69.57%。 為落實(shí)201
2018年12月12日上午,藥用塑膠公司在“863”仁和堂多功能會議室舉辦了一場主題為《藥包材生產(chǎn)質(zhì)量管理》的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,邀請了企業(yè)質(zhì)量管理中心廖玉群總監(jiān)擔(dān)任嘉賓,質(zhì)量部陳茶梅部長主講,公司全體員工70余人參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)前,廖總根據(jù)藥包材質(zhì)量管理體系文件,結(jié)合塑膠公司的工作實(shí)際情況,對公司質(zhì)量管理體系做了全面、系統(tǒng)、有針對性的介紹,為我們闡述了產(chǎn)品與質(zhì)量的深刻意義,并
自2017年公司質(zhì)量部開始建立化驗(yàn)室以來,使用至今已經(jīng)能夠較好的按標(biāo)準(zhǔn)操作,完成公司各種藥包材產(chǎn)品的理化性檢測,提高了產(chǎn)品的自檢能力,彌補(bǔ)了公司理化性檢測的空白。 注塑車間現(xiàn)也多次完成技術(shù)改造和技術(shù)提升工作:Φ32圓頂蓋、Φ28圓頂蓋,活塞等產(chǎn)品,車間水路問題,提高了原材料的使用率,減少機(jī)器壓模等問題,大大改善了車間環(huán)境,降低了產(chǎn)品不良率,增加了作業(yè)員的工作效率。今年10月份又是添丁加口新購進(jìn)兩臺